Sygedagpengeloven - fokus på uarbejdsdygtighedsbegrebet, tidlig indsats, revurdering og forlængelsesregler etc.

Fleksjob og ledighedsydelsesomårdet - regler om visitering til fleksjob, vurdering af arbejdsevne, håndtering af målgruppen i praksis etc.

Førtidspension - regelsættet og forståelse af lovgivning, krav til dokumentation, arbejdsevnevurdering etc.

Arbejdsevne - forståelsen bagved begrebet, dynamisk tilgang til at arbejde med den, måling af arbejdsevne, forståelsen af at finde, udvikle og fokusere på ressourcer etc.

Rehabiliteringsteam, forberedelsesskemaet - processen herved samt forståelsen bag lovgivning.

Samtale teknik - Gamemastery, fokus på interviewteknik, styring og skabelse af kvalitet i samtalen, optimal udnyttelse af ressourcer

Roller - fokus på egen rolle for at højne og prioritere ressourcer i en travl hverdag, således at der kan arbejdes mere effektivt i såvel egen som på tværs af afdelinger.

"God sagsbehandling i praksis" - fokus på dokumentationskrav, journalføring, tilgang til god borgerservice etc.

Ressourceforløb - forståelsen bag målgruppen, fokus på udviklingen af ressourcer og jobrettet indsats

Beskæftigelses- og aktivloven - forståelse heraf  og brugen i praksis etc. Fokus på alle målgrupper herunder ret og pligt, planer, sanktioner etc.

Revalidering - forkus på regelsættet herom, dokumentation, dynamisk sagsbehandling etc.

Jobafklaringsforløb - fokus på lovgrundlaget,  arbejdsdygtighedsbegrebet, jobrettet indsats etc.